王伟忠上海市委书记,

华为任正非给员工发3万套房子是真的吗？

自然是真的！

华为对于人才的投入和重视众所皆知，华为的高达近百万年终奖也是让很多人羡慕的。任正非曾放下豪言，“给的钱给多了，不是人才也变成了人才”曾刷爆朋友圈。

就在昨日，“华为将在东莞嵩山湖提供3万套员工住房，价格仅8500元每平”的消息再次引发一轮话题。据一位华为内部员工声称，华为内部已经向员工发出帖子征集住房分配方案，根据方案，员工住房前5年是租赁，5年期满后必须购买。不过参与分房的员工也是有资格要求：在华为工作3年以上，且搬到松山湖工作。不过，8500元的房价还未证实，要知道，该区域的市场价是2.5万元每平方米的市场价。

早在2012年，华为终端总部落户东莞松山湖的规划就以获批。2016年6月，曾有报道称，松山湖地区华为终端“作用无敌湖景”的“欧式小城”已初步建成。而且，已有多个部门在2017年年底搬迁至该区域附近。

可见，“华为将搬迁东莞的”消息已经八九不离十了。

而依照华为以往为了留住员工所提出的种种优待，“3万套员工***房，价格仅8500元/平”消息应该大抵是相差无几了。另外，不只是分房，华为还忙着在东莞拿地。除了商业住宅，还有商业用地。显然，华为为方方面面为员工考虑，让员工在此地安居并乐业的。

而华为研发部门集体搬迁至东莞，与深圳楼市似乎有关联

任正非曾痛批深圳房价，生活设施太贵了，企业就承载不起；生活成本太高了，工业就发展不起来。对于踏踏实实搞实体，专注实体经济的华为来讲，离开深圳搬迁东莞似乎也是一个重要的因素。

而任正非一直在高调为华为树立起“以员工为本”这样的一种形象，也是为了让自己的员工以“为华为人”而自豪。这种自尊心和自信心的建立当然是简单的加薪无法替代的。很多公司在为人才流失而焦虑的时候，不妨想想，是否像华为那样真真切切的为自己的员工着想呢。

华为将搬迁至东莞?媒体称其在东莞造3万套员工***房。

媒体称，员工***房价格仅8500元每平米。华为员工表示，公司内部已发出帖子征集住房分配方案，员工住房前5年是租赁，5年期满后须购买。此外，华为总部将从深圳迁往东莞松山湖，新基地已经建好，有些部门已从深圳搬到东莞。

2016年5月，一篇《别让华为跑了！》的文章在网络上被广泛转发，文章称，作为深圳科技产业的支柱的华为，正打算拔营迁往深圳边上的东莞。事后华为曾对传闻予以否认，但一年多之后的今天，华为迁往东莞一事正在进行时。

1月10日，媒体创业邦消息称，华为公司将在东莞松山湖提供3万套员工住房，价格仅8500元每平米，远低于该区域2.5万元每平米的市场价。

包括松山湖2000亩项目，预计2万套；松山湖安居房项目443亩，预计5500套；湖畔花园175项目预计3000套；华为松山湖南区公寓115亩，预计2500套公寓。其中，松山湖湖畔花园是华为在2015年末以超过1亿元的底价拿下的地，总建筑面积约41.43万平方米，有20栋住宅楼，是华为在松山湖新基地的员工配套住宅。

对于上述消息，一位华为员工向全天候科技表示，华为内部已经向员工发出帖子征集住房分配方案，根据方案，员工住房前5年是租赁，5年期满后必须购买。参与分房的员工也有资格要求：在华为工作3年以上，且搬到松山湖工作。不过对方并未证实房价为8500元。

疑似华为员工住房分配方案 来源：创业邦

上述华为员工还向全天候科技透露：华为“深圳的总部要搬家了”，将从深圳迁往东莞松山湖，新的基地已经建好，有些部门已经搬了。此外，华为内部一位资深人士也向全天候科技表示华为将搬迁至东莞。

任正非为员工建30000楼房。董明珠对员工说，买不起房，我送你。现在员工***这么好？给工资，还给房子？真是贴心的老板。

经济形态扭曲，高房价：

附上一张图来看一下2018年几个大城市的房价，有的高达每平米十几万，如此高的房价让外来人口望而却步，住房成了最严重的问题。于是华为、格力、阿里这样的大企业开始着手解决员工的住房问题。

华为、格力、阿里的住房***：

华为逐渐搬离深圳，将在东莞提供 3万 套员工住房。包括松山湖2000亩项目，预计2万套；松山湖安居房项目443亩，预计5500套；湖畔花园175项目，预计3000套；华为松山湖南区公寓115亩，预计2500套公寓。

按照规定，前5年是租赁，期满后由员工购买（员工拥有完整产权），购买5年后才能转让。也就是相当于总共要10年后才能入市流通。东莞松山湖新房均价为2.5万元每平米，而华为仅以8500元一平出售给员工，低于市场价7%，还带精装修！

格力老总董明珠在2017年末承诺：格力将给8万员工每人一套两房一厅的房子，只要你做到退休（这套房子）我就给你，产权百分百归个人，房价再高跟你没关系，你只需要考虑怎么做好工作就OK。

阿里这样的大企业肯定也会着手解决员工住房问题的，之前有消息说马云在杭州建380套***房，凡是符合在阿里工作满三年且实际工作地点在杭州，且在杭州没有住房的P8/M3及以上层级员工，都可以获得阿里的***房。

高***，留人才：

当下这个深灰很少有人能够在一个企业做一辈子，如果有其他的企业来挖人，只要开出的天剑够好，员工就会毫不留恋的拍拍***走人。对于一个企业来讲，人才流失是非常要命的，所以各大企业都用企业用地建设员工住房，解决了员工最重要的问题，同时员工对企业将会更加衷心。

这个问题问的好，公司为了留住人才的最好办法就是让人定居在此地。从侧面也可以看出，高房价下压迫的人都快窒息了，最后只能选择逃离这个地方。难道当局者就不应该考虑这个事？

其实东莞华为给员工准备的3W套房子，也可以理解为***为了留着企业、人才所做的努力。可以点一个赞

但是这样肯定不能解决最终的问题——高房价。毕竟这样的门槛太高，只有大企业才能拿到便宜的地，也只有高尖端的人才企业才会提供低于市场价的房子。